Guangbo Group tổ chức cuộc họp điều hành lần thứ 6 (mở rộng) vào năm 2022

Vào chiều ngày 29 tháng 9, guangbo Group đã tổ chức cuộc họp công tác điều hành Thứ Sáu (mở rộng) vào năm 2022. Hội nghị tập trung thúc đẩy và thực hiện Công Tác Phòng, chống dịch bệnh và sản xuất an toàn, Văn Minh tại Ba khu công nghiệp lớn trong ngày Quốc Khánh. Các thành viên của cuộc họp điều hành Tập Đoàn, một số thành viên của Đảng ủy, người đứng đầu các công ty con và các phòng ban liên quan đã tham dự cuộc họp và đưa ra các báo cáo công tác liên quan.

Chủ Tịch Wang liping đã thực hiện các hướng dẫn quan trọng cho nhiều công việc khác nhau. Ông chỉ ra rằng theo tình hình dịch bệnh lặp đi lặp lại hiện nay và một kích thước của chính phủ phù hợp với tất cả các chính sách phòng ngừa và kiểm soát, tất cả nhân viên của nhóm công ty phải tuân thủ các quy định của "báo cáo khi đi ra khỏi các thành phố lớn". Yêu cầu phòng, chống dịch bệnh trong ngày Quốc Khánh phải được thực hiện nghiêm túc, Và tầm quan trọng và chặt chẽ của phòng ngừa và kiểm soát phải được công nhận. Cán Bộ Quản lý nên chịu trách nhiệm về phòng, chống dịch bệnh, hoàn thành tất cả các công việc báo cáo một cách trực tiếp, tuân thủ nguyên tắc "quản lý sản xuất phải là quản lý phòng, chống dịch bệnh", đồng thời, làm ba số. đầu tiên, Không được phóng to và phân tích quá nhiều mà không có lý do. nghiêm túc và nghiêm túc giải quyết các yêu cầu kiểm soát và phòng chống dịch bệnh hiện tại, nhưng không thể sử dụng dịch bệnh để phóng to và phân tích quá mức. Thứ hai, nhân viên cần đi ra ngoài hoặc trở về Ningbo do bệnh tật và các trường hợp khẩn cấp khác không nên Xấu Hổ vì không có lý do trên cơ sở báo cáo. thứ ba là chấm dứt hiện tượng Cán Bộ lãnh đạo không chịu trách nhiệm về phòng, chống dịch bệnh mà không có lý do gì. Cán Bộ Lãnh đạo nên dũng cảm chịu trách nhiệm.

Đối với những nhân vật nổi bật trong kỷ niệm 30 năm thành lập công ty, chúng tôi cần phải hoàn thiện các tiêu Chí và phạm vi lựa chọn, tuân thủ nguyên tắc mở, công bằng và công lý, và theo năm và đóng góp, cả "ốc vít" thông thường và các giáo viên nổi tiếng đều có cơ hội giành giải thưởng.

Wang liping nhấn mạnh rằng kỷ niệm 30 năm không phải là một lễ kỷ niệm, mà là một công khai của hàng thập kỷ kinh nghiệm phát triển của hai ngành công nghiệp lớn, đó cũng là điểm khởi đầu của thương hiệu guangbo Trong Kỷ Nguyên mới. Cả cán Bộ Quản Lý và nhân viên đều cần Đoàn kết và làm việc chăm chỉ để đảm bảo rằng guangbo sau 30 năm vẫn có Di Sản tinh thần tuyệt vời, và chỉ sau khi hình thành năng lượng khổng lồ, mọi người mới có thể chia sẻ thành tích của công ty.

Cuộc họp cũng đã thảo luận và sắp xếp chương trình nghị sự sản xuất văn minh và an toàn trong ngày lễ Quốc Khánh và các gợi ý cho kỷ niệm 30 năm.